|
|
|
|
|
Написал Administrator
|
|
03.04.2007 |
|
Контроль охранников.
Контроль охраны. Наверное, все согласятся, что каким бы родом деятельности не занималось предприятие, будь то торговля, производство или оказание услуг - без охраны оно обойтись не может. И неважно, пользуется ли предприятие услугами частных охранных предприятий или содержит свою собственную службу охраны, оно тратит какой-то процент своего бюджета на обеспечение собственной безопасности. Если же посмотреть в смету затрат, то затраты на охрану в годовом исчислении, достигают порой внушительных сумм. Так за что же Вы платите деньги охранному предприятию или сотрудникам собственной службы безопасности? Какой линейкой измерить объём выполняемой ими работы? Как правильно оценить труд охранников и как проконтролировать их работу? В настоящей статье мы попытаемся донести до Вас самую свежую информацию о способах контроля и оценки эффективности работы охранников и о том, что поможет решить Вам эти проблемы…
Давайте для начала углубимся в саму проблематику контроля работы охранников. Неважно, знали ли Вы уже о существовании такой проблемы или узнаете, прочитав эту статью, очевидно одно, бездействие руководства в отношении контроля охраны рано или поздно отразится на их бизнесе, а возможно уже отразилось и не один раз. Да чего тут говорить, об отношении охранников к выполнению своих обязанностей уже слагают легенды. Даже анекдот есть такой:
-«Знаешь, я тут на такую работу устроился замечательную! Сплю за деньги!»
- «Да как ты мог? И тебе не стыдно?»
- «Ты о чём это? Я же охранником теперь работаю»
Вот так оно и получается. И смех и грех. И часто бывает, что смеяться потом приходится очень горькими слезами. Ведь в отличие от нерадивых охранников, злоумышленники ночью спать не собираются, не сидят сутками на одном месте, а добросовестно ищут любую возможность поживиться Вашим имуществом. И представьте, что рано или поздно, кто-то из доброжелателей» заметит меланхоличность в поведении Вашей охраны. Будьте уверены – скоро будут гости, которые могут унести с собой очень много нажитого Вами и Вашей фирмой добра. Зачем же тогда содержать нерадивых охранников и как их вовремя выявить? За какой объём работ платить им зарплату? Как оценить степень их виновности (или невиновности) в случае возникновения кражи, пожара или другого ЧП?
Давайте рассмотрим теперь вопрос о добросовестных охранниках. Слава богу, как и в любом деле, встречаются в охранных структурах и ответственные люди. Как же оценить их работу? Ведь если на предприятии не происходит краж (или их попросту не замечает руководство) это ещё не означает эффективную работу охранников. Как порядочному человеку доказать, что он действительно выполняет все свои обязанности по охране Вашего имущества и делает для этого максимум? Чем охранник может подтвердить Вам свою порядочность в случае возникновения спорных ситуаций? Ведь было бы в корне не правильно платить одинаково труженику, исправно заботящемуся о Вашем благополучии и лентяю, способному в один миг упустить вверенное ему имущество. Ответ на все эти вопросы, кроется в применении системы контроля за работой охраны «Диспетчер».
Применение системы контроля охраны позволит не только серьёзнейшим образом стимулировать охранников к чёткому выполнению своих обязанностей, но и отследить наиболее слабые и проблемные места в её организации и своевременно принять меры к их устранению. Например, анализируя результаты отчётов, Вы сможете однозначно определить минимально необходимое количество охранников для надёжной охраны своих объектов. Также, применение системы контроля позволит разработать оптимальную систему оплаты труда сотрудникам охраны. Вы будете с точностью до минуты знать, когда и где был охранник, сколько раз за дежурные сутки он обошёл территорию, каждое стоящее здание и сможете со 100% точностью быть уверенными, что Ваши сотрудники делают всё возможное для обеспечения безопасности имущества Вашей организации.
Все результаты о работе, проделанной каждым охранником, могут быть легко распечатаны и предоставлены им самим для анализа собственной работы, окончательного понимания своих ошибок и их скорейшего исправления. Система контроля может быть и объективным судьёй в случае возникновения спорных ситуаций. В случае кражи или пожара использование системы «Диспетчер» позволит однозначно определить где был охранник в этот момент, мог ли предотвратить случившееся ЧП, а соответственно определить и степень его виновности.
Одним словом, применение системы контроля работы охраны является необходимым средством обеспечения безопасности имущества предприятий и организаций, желающих уверенно смотреть в завтрашний день. Ведь для каждого рода деятельности нужен свой прибор контроля работы: для продавца это кассовый аппарат, для таксиста – счётчик, для охранника - система контроля «Диспетчер». Без сомнений, «Диспетчер» станет той отправной точкой, от которой начнёт отсчёт эффективное управление отделом охраны любая организация, имеющая в своём штате хотя бы одного охранника.
|
|
Последнее обновление ( 04.04.2007 )
|
Колличество отзывов (0) - Отзыв: |
|
|
|
Статьи 
